Расчет заработной платы

Заработная плата — эффективный инструмент управления трудовым коллективом, поведением отдельных работников. Если работодатель своевременно, в полном объеме выполняет свои обязательства по начислению, выплате заработной платы, он может рассчитывать на лояльность персонала, установление доверительных отношений с его представителями.

Расчет заработной платы — не только бухгалтерская операция. Для работников это — возможность пользоваться полагающимися налоговыми вычетами и льготами, соблюдение прав наемного персонала, перечисленных в ТК РФ.

Расчет зарплаты: особенности

Зарплата сотрудника ООО или ИП складывается из оклада или тарифа за единицу продукции, премий, надбавок. При необходимости начисляются отпускные, больничные.

Расчет заработной платы можно доверить собственному штату бухгалтерии или передать на аутсорсинг. Последний вариант целесообразен, если:

Главный нюанс начисления заработной платы — это необходимость учитывать факторы, касающиеся каждого конкретного работника: его квалификационный разряд, оклад (при наличии), доплаты в соответствии с законом или политикой предприятия, премиальные выплаты, штрафы, отпускные.

Все перечисленное — веский довод обратиться в «Национальную аудиторскую компанию» и заказать услуги по расчету заработной платы.

Расчет заработной платы: квалифицированный подход

Закажите в ООО «Индустриальный Альянс» ведение бухгалтерского учета в полном объеме или отдельных участков. В работе учитывается НК РФ, пояснения и дополнения Минфина, ФНС, Правительства, локальные нормативные акты предприятия.

У нас можно оформить заказ на:

Разработка проектов трудовых договоров, локальных нормативных актов

ООО «Индустриальный Альянс» разрабатывает проекты трудовых договоров с разными категориями персонала. Можно оформить заказ на составление Положения об оплате труда. Работа выполняется квалифицированными бухгалтерами и юристами, знающими особенности и нюансы всех отраслей экономики.

Компания гарантирует, что полученная информация не будет разглашена или передана третьим лицам. Расчет зарплаты выполняется без ошибок, в согласованные сроки. Вы своевременно получите необходимые данные, сможете проводить расчеты с персоналом без нарушения трудового законодательства.

Хотите работать с профессионалами, чтобы расчет заработной платы выполнялся без ошибок, претензий со стороны работников и контролирующих инстанций? Обращайтесь в нашу компанию!